2023年1月18日下午，公司2022年度先進表彰大會在新廠區(qū)辦公樓多功能會議室召開。公司全體高層領導、中層干部、分工會主席及2022年度先進集體代表、2022年度各類標兵參會。表彰大會由公司常務副總譚愛平主持。

會上，公司黨委副書記、總經理譚新民宣讀了《2022年度先進集體及先進個人表彰通報》。2022年，是南岳電控推進轉型發(fā)展的關鍵之年，面對超預期疫情、需求收縮、經濟下行等諸多不利因素影響，在董事會的正確領導下，公司經營班子團結帶領全體職工，緊緊圍繞2022年職代會確定的長期戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、3—5年內業(yè)務規(guī)劃、生產經營目標和生產經營指導思想，以“建隊伍、謀市場、降成本、提質量”四大重點工作為抓手，以“提效率、降成本”為突破口，加快推進思想變革、機制變革、管理變革，上下同欲，頑強拼爭，攻堅克難，逆勢而上，取得了國內同行業(yè)領先的經營業(yè)績。且機構精簡及減員增效取得一定成效、主導產品成功轉型、出口市場進一步拓寬、智能化改造邁上新臺階，成績來之不易，也為2023年生產經營奠定了堅實基礎。

成績來之不易，它凝聚著全體員工的心血、智慧和汗水，凝聚著全體員工凝心聚力的必勝信念和敢打硬仗的拼搏精神。為表彰2022年在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，經公司勞動競賽委員會綜合評定，共評選出先進車間3個、先進部門4個、先進分工會4個、先進班組5個、生產標兵12人、“建隊伍”標兵3人、“謀市場”標兵10人、“降成本”標兵7人、“提質量”標兵3人，公司級優(yōu)秀項目3個。會上，公司黨委書記、董事長龍美彪，黨委副書記、總經理譚新民等公司領導，分別為2022年度先進集體、先進個人頒獎。

頒獎結束后，公司黨委書記、董事長龍美彪與黨委副書記、總經理譚新民簽訂了2023年度績效協(xié)議，譚新民與各分管副總簽訂了2023年度績效協(xié)議；公司副總經理李運升對春節(jié)前后的安全生產工作做了部署和安排。

最后，公司黨委書記、董事長龍美彪發(fā)表了重要講話。他指出，本次大會，是一次總結表彰大會，2022年是極不平凡的一年，面對疫情蔓延、需求收縮、經濟下行等諸多不利因素的影響，公司生產經營遭遇前所未有的困難，在管理層的正確領導下，全體員工攻堅克難、頑強拼爭、逆勢而上，取得了國內同行業(yè)領先的經營業(yè)績，且市場拓展卓有成效、降本增效取得突破性進展、主導產品成功轉型、T4和國六產品上公告居國內同行業(yè)前列，為2023年生產經營奠定了堅實基礎。成績來之不易，它凝聚著全體員工的心血、智慧和汗水，他代表公司董事會、公司黨委、公司經營班子，對全體員工特別是受表彰的先進集體和個人為公司2022年生產經營做出的貢獻表示衷心的感謝。他強調，本次大會，也是一次誓師動員大會，2023年是公司轉型發(fā)展和推進上市最為關鍵的一年，各級領導干部要盡心盡責、精準施策，廣大員工要打破常規(guī)、迅速行動，緊緊圍繞公司2023年職代會確定的方針目標，重點抓好“拓市場、提效率、降成本、強質量、建隊伍”五大中心工作，加快推進機制變革和管理變革，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，迎接新年新挑戰(zhàn)，把握新年新機遇，實現(xiàn)新年新突破，確保圓滿完成2023年生產經營目標任務，為開啟南岳電控第二階段奮斗目標新征程、確保成功上市、實現(xiàn)可持續(xù)高質量發(fā)展的圖強復興夢而努力奮斗。